Кріпосне право від регіоналів

Ухвалення трудового кодексу №1108 від 4 грудня 2007 р. в існуючій редакції цілком може викликати обурення працюючої частини населення України, подив світової громадськості і, в певних моментах, задоволення роботодавця. Багато вже було сказано в пресі про «мінуси» цього документа стосовно працівника, але, мабуть, цікаво було б торкнутися й відповідності його положень міжнародним принципам і стандартам, пише «Дзеркало тижня».

Згадаймо пропонований проектом кодексу 48-годинний робочий тиждень, навколо якого зчинився такий галас. У цьому контексті варто було б звернути увагу на низку міжнародних документів.

На Європейську соціальну хартію, яку Україна благополучно ратифікувала і взяла на себе зобов’язання, зокрема, встановити розумну тривалість робочого дня і робочого тижня й поступово скорочувати тривалість робочого тижня.

На Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права, який визначає принцип справедливої і сприятливої праці, зокрема розумного обмеження робочого часу.( Читати далі )